ÉQUIPE ÉDUCATIVE POUR PROJET PÉDAGOGIQUE

Une équipe composée de 2 BAFD permanents

Avoir deux BAFD permanents pour l’organisation de nos classes de découvertes est une réelle opportunité. Ils coordonnent les équipes d’animation, s’assurent du bon déroulement des différentes activités proposées lors de la classe, et veillent au bien-être et à la sécurité des enfants et des équipes encadrantes. Leur expertise permet également de mettre en place une pédagogie adaptée aux enfants en fonction de leur âge, de leurs besoins et de leurs intérêts, tout en leur offrant un cadre de vie agréable et confortable. La présence de nos deux directeurs permanents permet de pallier aux imprévus et de gérer efficacement les éventuelles situations d’urgence qui pourraient survenir, tout en garantissant une expérience de qualité aux enfants.

Pour vous proposer un accompagnement complet, l’équipe éducative se compose d’animateurs présents dès l’arrivée des classes afin d’aider au transport des valises et d’amener les élèves dans leurs hébergements. Ils s’assurent du bon déroulement de l’installation des enfants et leur proposent une visite de notre structure d’accueil aux classes découvertes. Les animateurs accompagnent ensuite les élèves au réfectoire pour leur expliquer le fonctionnement des temps de repas (services, débarrasse). Le séjour classe verte peut alors commencer !

I – PROJET PEDAGOGIQUE « ANIMATIONS »

Avec cette formule, l’animateur a en charge l’ensemble des activités proposées sur le centre en dehors des cours d’équitation dispensés par le personnel diplômé du centre équestre.
Il est présent auprès des enfants :

• de 9h à 12h (atelier du matin),
• de 14h à 17h (atelier de l’après-midi)
• et de 20h à 21h (veillée).

L’animateur n’est pas présent lors des temps de vie quotidienne ni avec la nuit. Toutefois un numéro d’astreinte permet de joindre la direction de l’équipe éducative, en cas de problème important, en soirée ou la nuit.

II – PROJET PEDAGOGIQUE « ANIMATIONS ET VIE QUOTIDIENNE »

Si vous optez pour une présence complète, ce forfait vous propose la disponibilité de l’animateur à la fois, pour l’ensemble des activités proposées sur le centre (en dehors des cours d’équitation dispensés par le personnel diplômé du centre équestre) et, également pour être présent avec l’enseignant pour la vie quotidienne, notamment les repas et les douches. La préparation des ateliers peut amener l’animateur à s’absenter en fin de repas (10 à 30 minutes selon l’atelier), de même que le rangement en fin de séance.

L’animateur de l’équipe éducative est logé dans le même bâtiment que sa classe et peut venir en aide aux enseignants, en cas de problème, dans la soirée ou durant la nuit.

L’animateur ne remplace pas l’enseignant qui reste responsable de sa classe durant tout le séjour.

III – RECRUTEMENT DES ANIMATEURS DE L’ÉQUIPE ÉDUCATIVE

Nos animateurs sont diplômés du BAFA (brevet d’aptitude aux fonctions d’animateur d’accueil collectif de mineurs) ou d’un équivalent. Ils justifient d’une solide expérience auprès des enfants. Nous recrutons des profils en cohérence avec la thématique du séjour afin de garantir la qualité de nos ateliers.

Lors des recrutements de l’équipe éducative des séjours de classe découverte, nous mettons un point d’honneur à ne pratiquer aucune discrimination lors de l’embauche des animateurs, qu’il s’agisse du sexe, de la religion, des origines ethniques, de l’identité sexuelle ou toutes autres critères sanctionnés par la loi.

Néanmoins, nos employés doivent présenter, conformément à la réglementation, un certificat de vaccination obligatoire contre la diphtérie, le tétanos et la poliomyélite. De même, les candidats doivent impérativement justifier d’un casier judiciaire vierge (bulletin numéro 3 du casier judiciaire).

Nous avons la volonté de constituer des équipes pédagogiques composées de personnes très différentes et complémentaires. Nous essayons donc lors de nos recrutements, et dans la mesure du possible, de créer de la mixité dans nos équipes, qu’il s’agisse de mixité sociale, culturelle, dans les savoirs faire ou dans les compétences.
Outre les diplômes et l’expérience, nous sommes vigilants quant à la cohérence de nos équipes éducatives pour garantir une ambiance de travail conviviale et familiale au sein du Domaine de Chevillon.